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亚洲城开展以案促改工作推进会
作者:亚洲城  文/李超楠、赵严      新闻来源:党委办公室、纪检监察审计部     浏览次数:242     发布时间:2020-09-03

为进一步推进以案促改制度化、常态化,激发党员干部干事创业的积极性,进一步营造风清气正、担当作为、干事创业的良好氛围。8月31日下午,亚洲城开展以案促改工作推进会。校领导杨捷、胡仕坤、王志凯、张钢、石永立、吕莎,各党总支、直属党支部书记以及相关职能部门负责人参加会议,会议由党委副书记张钢主持。

会上,各党总支、直属党支部汇报了以案促改工作开展情况和下步工作措施。宋静敏代表纪委通报了第一阶段亚洲城集中开展以案促改工作的督查情况,指出了在督查工作中发现的问题并提出了整改意见,在下步工作中亚洲城纪委将加大对集中开展以案促改工作的监督检查力度,对出现问题的单位将严肃追责问责。

党委副书记张钢对第一阶段集中开展以案促改工作情况进行了总结,对第二阶段的工作目标和工作重点进行部署。他指出,集中开展以案促改工作要加强“党委统一领导、纪委督导推进、总支协调配合,支部(职能部门)具体落实”的工作机制;着重突出“三个导向、三个清醒”,即:围绕目标导向,保持政治上清醒;围绕问题导向,保持工作上清醒;围绕效果导向,保持成效上清醒;继续贯彻落实以案促改工作方案,深刻领会做好以案促改工作的重大意义,推进全面从严治党向纵深发展。

纪委书记石永立指出,集中开展以案促改工作是党风廉政建设工作的一项重要内容。在深入推进以案促改工作中,要紧紧抓住“案、促、改”三个关键环节,助推以案促改工作常态长效。在开展第二阶段工作时,要注重三个方面:第一,以案促改,核心在案。找准案件的关键环节,剖析岗位廉政风险点,形成可整改的漏洞或问题清单。第二,以案促改,关键在促。党员干部要结合部门的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。第三,以案促改,目标在改。从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

院长胡仕坤对第一阶段以案促改工作取得的初步成效表示肯定。就下一阶段的工作,他提出四点要求:一是进一步提高站位。要始终坚持筑牢思想防线,全面认识以案促改工作的重要性和紧迫性;二是进一步明确工作目标。要以“解决问题、转变作风、促进工作”这个标准,来衡量集中开展以案促改工作的效果;三是进一步查摆剖析。要找准问题、深入分析,做到有的放矢,对突出问题形成专题研究报告,制定落地的措施;四是进一步抓实整改。纪委督导要及时、到位,要结合督查情况提出整改意见,各相关单位和党员干部要认真制定整改措施,进一步推动集中开展以案促改工作往深里走,往实里走。

党委书记杨捷在讲话中指出,各党总支、职能部门要对照实施方案,压紧压实工作责任,紧盯时间节点,压茬推进,把推进以案促改工作的责任层层分解到位,落实到人,做到责任清、任务明;要把以案促改工作作为推进教育工作发展的一项重要任务来抓,化被动为主动,找准问题症结、理清工作职责,为亚洲城发展、质量提升营造良好氛围;要深刻剖析典型违纪违法案件发生的深层次原因,制定整改方案,建立整改台账,深挖问题根源,堵塞制度漏洞,不断强化长效机制,规范权力运行,真正把以案促改制度化常态化落到实处、见到实效。他强调,廉洁自律是党员干部必备的政治品格,是拒腐防变的第一道防线全体干部要以“身边人身边事”为镜鉴,严守底线,不踏红线,通过以案促改,深入排查,真正把“不敢腐、不能腐、不想腐”落到实处。让每一名党员干部汲取教训、改造自己,内强素质、外树形象,全面提升亚洲城各项工作质量 。


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